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凯时app人力资源管理(一)考试大纲人力资源规划

凯时app人力资源管理(一)考试大纲人力资源规划

 

  一、学习目的与要求hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  通过本章的学习,了解人力资源规划的基本含义,熟悉人力资源战略规划与人力资源规划之间的关系,掌握人力资源需求预测与人力资源供给预测的基本步骤与方法。hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  二、课程内容hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (一)人力资源规划概述hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1.人力资源规划的含义及分类hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源规划的含义hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源规划的分类hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2. 人力资源规划的作用hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3.人力资源规划的内容及程序hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源规划的内容hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源规划的程序hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  4.人力资源规划的原则与目标hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源规划的原则hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源规划的目标hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (二)人力资源预测hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1.人力资源需求预测hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  人力资源需求预测的定性方法——管理评价法、德尔菲法。hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  人力资源需求预测的定量方法——趋势分析法、比率分析法、回归分析方法、计算机模拟法。hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2.人力资源供给预测hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源供给预测步骤hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源供给预测的方法——技能清单法、替换单法、人力资源“水池”模型、马尔科夫模型hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3.人力资源供需关系hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)供过于求的调整方法hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)供不应求的调整方法hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (三)人力资源战略规划hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1.人力资源战略规划概述hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源战略规划的概念hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源战略规划的产生和发展hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)人力资源战略规划的意义hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (4)人力资源战略与人力资源规划的关系hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2.人力资源战略规划的理论基础hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)战略管理理论hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)组织理论hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3.人力资源战略规划体系hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源战略规划编制的目的hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源战略规划编制的内容hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)人力资源战略规划编制的层次hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (4)人力资源战略规划编制的程序hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  三、考核知识点与考核要求hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (一)人力资源规划概述hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1.识记hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源规划的含义hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源规划的分类hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2.领会hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源规划的作用hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源规划的内容及程序hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)人力资源规划的原则与目标hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3.应用hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  人力资源规划内容与分类hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (二)人力资源预测hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1.识记hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源需求预测的概念hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源需求预测步骤hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)人力资源供给预测的概念hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2.领会hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源需求预测的方法hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源供给预测的方法hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)人力资源供需关系hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3.应用hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  人力资源需求与供给的预测hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (三)人力资源战略规划hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1.识记hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源战略规划概念hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)组织的含义hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)组织的构成hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (4)人力资源战略规划编制的内容hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2.领会hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (1)人力资源战略规划的意义hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (2)人力资源战略规划的产生与发展hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (3)战略管理理论在不同时期的侧重点hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  (4)人力资源战略与人力资源规划的关系hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  四、本章重点与难点hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  本章重点:人力资源需求与供给预测的步骤和方法。hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  本章难点:人力资源战略规划体系。hSd湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

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