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湖南凯时app现代人员测评理论与实务复习资料1

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  1.人员测评:在人力资源开发与管理中又起着举足轻重的基础性作用。认知人、评价人。                                Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2.素质心理学含义:生理素质;先天素质;个人素质。       Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3.马克思说:消费生产出生产者的素质。人的素质是人的一切社会关系的总和。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
4.素质:是指个体在完成一定活动与任务时所具备的基本条件和基本特点,是行为的基础与根本因素。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
5.素质的特征:素质的基础性;素质的稳定性;素质的可朔性;素质的内在性;素质的表出性;素质的差异性;素质的综合性;素质的可分解性;素质的层次性与相对性:核心素质是基本素质的基础,基本素质又是生成素质的基础。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
6.素质构成:包括基本成分、因素与层次。个体素质一般分为身体素质与心理素质。身体素质是指个体的体质、体力和健康状况的总和是其他一切素质发展与事业成功的生理基础。心理素质包括智能素质、品德素质、人格素质、文化素质等。心理素质是个体发展与事业成功的关键因素。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
7.素质测评:是指通过科学的手段和方法,对人员素质及其功能行为进行定量描述和评鉴。物质测量用直接的测量方法,人员素质测量用间接的办法。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
8.素质测评的功能:甄别和评定功能,这是素质测评最直接、最基础的功能;诊断和反反馈功能;预测和激励功能。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
9.绩效:是指工作主体在一定时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益。Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app
10.绩效的表现形式:工作效率;工作任务完成的质与量;工作效益。  Fic湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

 

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