了解湖南/长沙凯时app资讯,从湖南凯时app网开始!湖南凯时app报名湖南凯时app本科
您当前的位置:凯时app > 凯时app复习资料

凯时app人力资源管理复习资料: 从传统人事管理到人力资源管理

凯时app人力资源管理复习资料: 从传统人事管理到人力资源管理

 

    从传统人事管理到人力资源管理EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    1.L对事的理解:“事”就是各种各样需要人们解决的任务EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    2.L人与事的关系:数量关系、结构关系、质量关系EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    3.S传统人事管理的含义:传统的人事管理就是以人与事的关系为核心,以组织、协调、控制、监督人与事关系为职责,以谋求人与事相适为目标的一种管理活动EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    4.S传统人事管理的4个特点:以事为中心,要求人去适应事;重使用而轻培育;将人力只视为成本;被视为非生产、非效益部门EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    5.L传统人事管理产生的历史条件:传统人事管理成为独立的管理活动,是由于社会分工的发展,劳动生产率的提高EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    6.L三种人性假设及与之相对应的人事管理阶段:EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    ①人天生是懒惰的(棍棒政策)EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    ②人是经济人,人是为了吃、喝等个人利益而劳动(饥饿政策)EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    ③认为人不只是为了金钱、物质而劳动,人还有一种社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望(新型人事管理)EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

    7.S人力资源管理与传统人事管理的5点区别:①以人为本②把人力当成资本③把人力资源开发放到首位④人力资源管理被提高到组织战略的高度来对待⑤人力资源管理部门被视为生产与效益部门EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

EHs湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

 

凯时app人力资源管理复习资料: 从传统人事管理到人力资源管理

    湖南凯时app网——致力于打造湖南凯时app网第一网,以努力服务于广大湖南凯时app学子、提供最全的湖南凯时app资讯为己任,发布湖南凯时app最新的新闻资讯,提供湖南凯时app专科湖南凯时app本科湖南凯时app报名湖南凯时app成绩查询等综合信息

 

湖南凯时app
相关文章
    无相关信息
湖南网站主页
湖南凯时app政策
凯时app30年大事
湖南凯时app专业
湖南凯时app问答
名家访谈
湖南凯时app故事
湖南凯时app院校
湖南凯时app大纲
凯时app复习方法
凯时app笔记串讲
凯时app应试技巧
湖南凯时app真题
湖南凯时app就业
湖南论文指导
湖南凯时app实践
湖南凯时app学位
凯时app成绩查询
凯时app考籍查询
凯时app学历查询


咨询QQ:137847917
13548661633(微信同号)

w66利来国际 w66利来国际 w66利来国际 w66利来国际 w66利来国际