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凯时app管理心理学复习资料(17)

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  四.选拔领导人才的方法:4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

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  五、选拔领导人才必须克服的心理障碍:4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1以貌取人4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2强调经验学历或性别忽视态度和信念4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3凭直觉仓促做出判断4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

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  六、考核与评价的原则:4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  1自我述职群众评议领导考查三结合的原则4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  2定性与定量相结合的原则4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  3主要与次要相结合的原则4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  4静态与动态相结合的原则4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  5稳定与发展相结合的原则4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  6察言观行以行为主的原则4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  七、考核与评价领导者的方法:4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

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  7统计分析法4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

  8自我述职法4v9湖南凯时app网_湖南凯时app本科_湖南凯时app报名_凯时app

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